Ansprache passiver Kandidaten

Sprechen Sie auch wechselwillige Kandidaten an, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.

Teure Streuverluste vermeiden

Wir sorgen dafür, dass die Anzeige nur der relevanten Zielgruppe angezeigt wird.

Detaillierte Erfolgsauswertungen

Wir liefern umfangreiche Statistiken zu Ihrem Inserat, z.B. wie viele Kandidaten Ihre Anzeige interessant fanden.

Kein Social Media Know-how nötig

Die Anzeigenschaltung erfolgt in enger Abstimmung mit Ihnen. Sie benötigen kein Social Media Know-how.

Facebook Recruiting lohnt sich!

Kein anderer Kanal bietet eine vergleichbar große Reichweite

Facebook: 2.01 Milliarden Benutzer

Jobbörsen: 250 Millionen Benutzer

XING & LinkedIN: 110 Millionen Benutzer 

* Monatlich aktive Benutzer pro Plattform.

Bis zu 1 Mio. Pflegekräfte, 700.000 ITler, 670.000 Ingenieure und 1 Mio. potentielle Azubis warten auf Ihr Jobangebot! Schalten Sie jetzt Ihre erste Anzeige!

So funktioniert das Schalten einer Facebook Recruiting Anzeige

1. Kontaktaufnahme

Nutzen Sie unser Angebotsformular oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter +49 (0)681 401 448 96. Gerne beantworten wir Ihre Fragen oder machen Ihnen unverbindlich ein Angebot.

2. Stellenanzeige übermitteln

Die Basis für eine Facebook Recruiting Anzeige ist die klassische Stellenanzeige. Falls Sie diese noch nicht über das Angebotsformular übermittelt haben, können Sie uns diese auch per E-Mail zur Verfügung stellen.

3. Prüfung Ihrer Anzeigen

In enger Abstimmung mit Ihnen gestalten wir Ihre Facebook Anzeigen. Erst wenn Sie zufrieden sind, wird Ihre Facebook Anzeige veröffentlicht.

4. Bewerbergewinnung 

Erfahrungsgemäß empfangen Sie bereits innerhalb weniger Stunden nach Anzeigenschaltung erste Kontaktdaten von Interessenten. Mit diesen können Sie sofort Kontakt aufnehmen.

So könnte Ihre Facebook Recruiting Anzeige aussehen

Die Hire Me API in 2 Minuten